De reden dat wij jullie weer even benaderen is dat we een paar nieuwe data hebben voor onze trainingen. Die we natuurlijk graag met jullie delen.
In het bijzonder willen wij de nadruk leggen op het Ontwikkeltraject veterinair leidinggevenden. Waarom? Om de simpele reden dat mensen weg gaan bij hun leidinggevende en niet bij hun praktijk. Dat mensen bij je willen komen werken omdat je een plan hebt om het beste uit je mensen te halen en je waarde toevoegd aan hun carriere.
Heb je moeite om vacature's ingevuld te krijgen? Vertrekken mensen die je graag had behouden?
Het goede nieuws is, jij als leidinggevend hebt voor meer dan 95% invloed op het aantrekken en behouden van jouw personeel.
Het vinden van personeel en nog belangrijker het behouden van personeel is verruit de grootste uitdaginging de komende 10 jaar. Doe je dit niet dan is een ding zeker en dat is dat getalenteerd personeel jouw deur voorbij gaat. En nog vervelender dat niemand meer aan je deur klopt. Hier geen plan voor hebben is ondernemingstechnisch, voorzichtig uitgedrukt, onhandig.
Tijdens het
OVL leer je alles wat nodig is om koers te bepalen, voor jezelf en voor je mensen. En daarmee mensen aan je te binden.
Dus wil je werk maken van je praktijk en de uitdaging aangaan? Dan is werken aan je leiderschaps kwaliteiten een zeer belangrijke eerste stap.
