Im Rahmen des Mentoringprogramms werden erfahrene Branchenkenner*innen aus den Bereichen Label, Verlag, Radio, Live, Promotion und selbstvermarktende Künstler*innen mit noch weniger erfahrenen Personen zusammengebracht. Das Mentoring-Programm wird zum ersten Mal auf europäischer Ebene durchgeführt und auf nationaler Ebene vom BMKÖS und auf europäischer Ebene von Creative Europe gefördert. Da nicht nur Frauen bislang in der Musikwirtschaft unterrepräsentiert sind, öffnet sich das Mentoring-Programm auch für trans- und nicht-binäre Personen. Ziel ist es, die strukturelle Diskriminierung innerhalb der Branche aufzubrechen und eine vielfältige Wirtschaft und Gesellschaft zu fördern.

 

Wer kann sich als Mentee bewerben?

Jede sich als Frau, trans oder non-binär definierende Person, die die eigene Zukunft in u.a. den Bereichen Label, Verlag, Medien, Live-Musik, Management oder als selbstvermarktende Künstler*in sieht und bereits erste Erfahrungen in der Musikwirtschaft mitbringt, kann sich bewerben. Es können sich also Berufseinsteiger*innen bewerben, die beispielsweise kurz vor ihrem Abschluss stehen und über erste praktische Erfahrungen verfügen oder aber bereits die ersten Jahre im Beruf hinter sich haben.

Mentees sollten das Ziel haben, am gesamten Programm teilzunehmen und konkrete Ideen mitbringen, mit welchen Themen sie sich befassen wollen. Die Bewerber*innen sollten in Österreich wohnen, da auch die Mentor*innen hier und im Süden Deutschlands zuhause sind und so Treffen regelmäßig stattfinden können und die Teilnahme an den Gruppentreffen möglich ist. Wir erwarten, dass alle Mentees an den Gruppentreffen teilnehmen.

Auf der music austria-Website gibt es mehr Informationen über das Mentoring-Projekt MEWEM sowie nähere Details bezüglich der Bewerbung.