Beste leden en relaties,
 
* Van het bestuur
* Van het PMO-team
* Wist je dat, van alles wat
* Agenda
* Nieuwe leden
 
 
 
 
 
 
Van het bestuur
 
Vooraankondiging:
Dinsdag 18 november is de Hilversum Mixed Hocky Club gastbedrijf voor onze ALV.
 
Beste leden, graag willen we jullie alvast informeren over een aankomend evenement. Binnenkort ontvangen jullie meer details, maar we hopen natuurlijk op een mooie opkomst.
Inloop is vanaf 17.00 uur.
Noteer het vast in de agenda want het wordt een leuk programma!
 
Bestuur OVHZW
 
 
 
 
 
 
Van het PMO-Team
 
 
• Alle links bij elkaar •
• Calamiteitenkaart op onze website
• Melding Openbare Ruimte (MOR) https://meldingen.hilversum.nl/incident/beschrijf 
Meld dit altijd. Het helpt ons allemaal. Dank je wel!
• Meld een vermoeden www.meldeenvermoeden.nl 
• Meld uw camera aan bij de politie  http://www.politie.nl/cib 
• Ondermijning melden / Meld Misdaad anoniem www.meldmisdaadanoniem.nl 
• Whatsapp aanmelden 0628442253 zie voorwaarde op onze website 
• Platform Veilig Ondernemen www.pvo-middennederland.nl
• Zwerfafval van McDonald’s melden bij 06-51006389. De bakfiets van McDonald's haalt na de melding het zo spoedig mogelijk weg.
• Glasvezel collectief OVHZW info algemeen info@ovhzw.nl.
 
 
 
 
Reminder:
 
 
Uitnodiging
Veilig Ondernemen in Hilversum en Wijdemeren
Dinsdag 7 oktober 2025 | 18.00 – 22.00 uur
Raadhuis Hilversum – Dudokpark 1
 
Na het succes van voorgaande editie in Hilversum nodigen we je van harte uit voor een inspirerende avond vol praktische inzichten en ontmoetingen met andere ondernemers uit Hilversum en Wijdemeren, met workshops over ondermijning, cybercrime, agressie en diefstal. Inloop is vanaf 18.00 uur met soep en broodjes.
 
Klik hier of scan de QR-code om je in te schrijven.
 
Samen maken we de Hilversumse regio veiliger!
 
 
 
 
 
 
 
Namens wethouders Jos Kea (Wijdemeren) en Floris Voorink (Hilversum)
 
 
 
 
 
• Wegwerkzaamheden
In week 37: maandag 8 september 21:30 uur t/m dinsdag 9 september 05:30 uur.
- In de nacht van maandag 8 september voeren Heijmans en 3Angle, in opdracht van Rijkswaterstaat, onderhoudswerkzaamheden uit op de A1 tussen knooppunt Eemnes en knooppunt Hoevelaken (rijrichting Amsterdam → Apeldoorn). Hiervoor is het noodzakelijk de hoofdrijbaan A1 volledig af te sluiten vanaf knooppunt Eemnes, inclusief tussenliggende af- en toeritten en tankstation Shell De Slaag.
 
- In de nacht van dinsdag 9 september wordt de tegengestelde rijrichting vanaf knooppunt Hoevelaken in de richting van Amsterdam, voor al het doorgaande verkeer afgesloten. Hiervoor wordt de hoofdrijbaan A1 vanaf knooppunt Hoevelaken, inclusief tussenliggende af- en toeritten en tankstation Esso Neerduist voor al het doorgaande verkeer afgesloten.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Wist je dat, van alles wat!
 
 
• Verkiezing Hilversumse Onderneming van het jaar 2025
Op vrijdag 21 november zal de winnaar van de Hilversumse Verkiezing van de Onderneming van het Jaar 2025 bekend worden gemaakt. Die vrijdag is een bijzondere dag, want het is landelijk de Dag van de Ondernemer.
 
 
 
• Van het secretariaat secretariaat@ovhzw.nl
Geef alle mutaties zoals telefoonnummer, email adres, contactpersoon door aan het secretariaat dan zorgen we dat het verwerkt wordt in de administratie en komen we  niet voor verrassingen te staan.
 
Wil je een keer gastbedrijf zijn? Mail ons voor meer informatie.
 
 
 
• Tomingroep
 
 
"Beste Arjan,
Ik ben zelfstandig ondernemer en overweeg om iemand met een arbeidsbeperking in dienst te nemen.
Ik hoor steeds vaker over loonkostensubsidie. Wat is het precies en hoe weet ik of ik hiervoor in aanmerking kom met mijn onderneming?”
 
Loonkostensubsidie is een financiële regeling vanuit de overheid (vaak via de gemeente)
die jou als ondernemer ondersteunt wanneer je iemand met een arbeidsbeperking in dienst neemt. Jij betaalt het loon van de medewerker (minimaal het wettelijk minimumloon of caoloon),
en de gemeente vergoedt een deel van dat loon als de medewerker door een beperking minder productief is dan gemiddeld.
 
Bijvoorbeeld: als iemand ongeveer 60% van het werk aankan vergeleken met een collega
zonder beperking, dan betaal jij 60% van het loon. De gemeente vult de resterende 40% aan. Zo ontvangt de medewerker een volledig salaris, en blijf jij als werkgever niet met de extra kosten zitten.
 
 
Wanneer kom je in aanmerking?
• De medewerker heeft een arbeidsbeperking en kan daardoor niet zelfstandig het wettelijk minimumloon verdienen. Deze mensen vallen vaak onder het doelgroepregister van de banenafspraak.
• De gemeente beoordeelt de arbeidsproductiviteit via een loonwaardemeting. Op basis van die beoordeling wordt het percentage bepaald dat de werkgever zelf moet betalen en hoeveel de gemeente aan loonkostensubsidie zal verstrekken.
• De regeling valt onder de Participatiewet, die erop gericht is mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan werk te helpen.
 
Bij Tomingroep ondersteunen we werkgevers én werkzoekenden om de kansen van de Participatiewet optimaal te benutten. Of je nu advies zoekt over subsidies of hulp nodig hebt bij het vinden van geschikte kandidaten, ons team staat voor je klaar. Neem dus gerust contact met ons op.
 
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Agenda
 
* 7 oktober week van de veiligheid zie hierboven.
* 11 november bijzonder overleg Werkgroep Keurmerk Veilig  Ondernemen (meer info volgt) 15.30 uur bij de Tomingroep.
* 21 januari 2026 Nieuwjaarsborrel bij ‘t-Gooi.
 
 
 
 
 
 
Nieuwe leden 2025
 
* J.W. Hoogendoorn Consultancy
* Lamme Napking
 
 
 
 
 
 
   Contact:   info@ovhzw.nl
 
   Website:  www.ovhzw.nl
 
 
Powered by YMLP.com