Adoc News Recrutement - N°33 - Juillet 2016

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La lettre d' Adoc Talent Management.
 

Adoc News : Recrutement

Innover pour mieux recruter

 
 
 
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Innover pour mieux recruter !

Adoc Talent Management a décidé, au travers de cette newsletter, de s’intéresser aux nouvelles solutions numériques en matière de recrutement qui offrent un gain de temps et de performance tant côté recruteurs que côté candidats.

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  Actualité

Interview :
Dr. Amandine Bugnicourt - Directrice associée - Adoc Talent Management

Fort de son expertise sur les compétences des docteurs (projet CAREER), Adoc Talent Management travaille depuis des années sur l’évaluation de leurs compétences avec des outils et des process innovants.
Dr. Amandine Bugnicourt, directrice associée du cabinet, revient au travers d'une interview sur la spécificité des recrutements de docteurs, leur degré de sensibilisation à l’innovation dans le recrutement ainsi que sur leurs attentes et celles des entreprises.

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Article :
L'innovation au service du recrutement

La grande majorité des entreprises privilégient généralement des processus de recrutement classique comprenant sélection de CV, entretiens téléphoniques et physiques. Cependant, certains secteurs récents, comme le digital, font face à une pénurie de talents pour certains métiers. Les entreprises doivent faire preuve d’innovation dans leur processus de recrutement pour attirer les meilleurs candidats.

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