NIEUWS! nr. 1, februari 2025

Gewaardeerde leden en relaties,

* Van het bestuur

* Van het PMO Team

* Wist je dat van alles wat

* Nieuwe leden

Van het bestuur

15 januari geslaagde nieuwjaarsborrel Bouwmaat XL

Op 15 januari was onze drukbezochte Nieuwjaarsborrel. Dit keer bij de nieuwe Bouwmaat XL.

Voor deze gelegenheid was de borrel dan ook met onze leden, relaties én met klanten van de Bouwmaat.

De voorzitter toastte met alle aanwezigen op het nieuwe jaar en vertelde dat vooral de gebiedsagenda voor 2025 veel aandacht vraagt. Ook vestigingsleider Karel van der Straten sprak lovend over het nieuwe pand. Na de toast hadden de medewerkers van de Bouwmaat heerlijke broodjes en een drankje voor alle gasten.

Iedereen van de Bouwmaat heel veel dank voor het verzorgen van een fantastische nieuwjaarsborrel.

Bestuur en Team OVHZW

Fotoreportage in een google-abum>

www.bouwmaat.nl/hilversum

Van het PMO Team

Het eerste Samen Veilig Overleg van 2025 vindt plaats op donderdag 20 maart aanvang 09.00 uur bij gastbedrijf McDonald’s. We worden ontvangen met een Mac Donald’s ontbijt. Ondertussen zijn we bezig met het certificeren.

Graag aanmelden via secretariaat@ovhzw.nl

Onderwerpen o.a. het betaald parkeren Havenkwartier en Kerkelanden wat dit jaar wordt ingevoerd. Per 1 februari is het betaald parkeren op de Zeverijnstraat van 21.00 uur 07.00 uur.

Convenant Veilig ondernemen

Om de veiligheid te verbeteren, wordt het convenant Veilig Ondernemen vernieuwd. Daarin staan afspraken over de veiligheid, zoals over ondermijning, Cybercrime, cameratoezicht en overlast. Ook worden de werkafspraken met de politie vernieuwd. (Passen in gebiedsagenda en IVP) Het convenant is gemaakt om heldere afspraken naar elkaar toe af te stemmen na te komen.

Certificering SVO-KVO

Het SVO en KVO zijn in wezen vergelijkbaar qua proces, maar het SVO biedt meer vrijheid en mogelijkheid tot maatwerk. Dit maakt het SVO-model aantrekkelijk, vooral voor diegenen die zich willen ontdoen van de administratieve lasten en regeldruk die gepaard gaan met het KVO. Hoewel het ontbreken van een formele certificering en verzekeringsvoordeel als nadeel kunnen worden beschouwd, wegen de voordelen van flexibiliteit en lage administratieve lasten vaak zwaarder voor bedrijven die streven naar een effectieve en efficiënte samenwerking op het gebied van veiligheid op hun bedrijventerreinen.

Zodra het plan van aanpak klaar is delen we het met onze leden en relaties. De uitslag en verwerking van de enquête wordt hier ook in meegenomen.

Alle links bij elkaar

• Calamiteitenkaart op onze website

• Melding Openbare Ruimte (MOR) https://meldingen.hilversum.nl/incident/beschrijf

Meld dit altijd. Het helpt ons allemaal. Dank je wel!

• Meld een vermoeden www.meldeenvermoeden.nl

• Meld uw camera aan bij de politie http://www.politie.nl/cib

• Ondermijning melden / Meld Misdaad anoniem www.meldmisdaadanoniem.nl

• Whatsapp aanmelden 0628442253 zie voorwaarde op onze website

• Platform Veilig Ondernemen www.pvo-middennederland.nl

• Zwerfafval van McDonald’s melden bij 0651006389. De bakfiets van McDonald's haalt na de melding het zo spoedig mogelijk weg.

Wist je dat? Van alles wat!

Ondernemerspanel

Aanmelden voor het ondernemerspanel is in ons aller belang!

Via deze link: https://panelondernemers.nl/hilversum/aanmelden/

AED Training

* AED training 25 februari.

Handelen wanneer elke seconde telt. Iedereen mag en kan reanimeren en u kunt het niet fout doen.

De enige fout is wanneer u niets doet!

Iedere week worden er 350 Nederlanders getroffen door een hartstilstand. Bij reanimatie geeft u iemand een kans op overleven, wanneer u een A.E.D (automatische externe defibrillator) kunt gebruiken verhoogt u de overlevingskans tot wel 70%. Iedereen mag en kan reanimeren en u kunt het niet fout doen. De enige fout is wanneer u niets doet!

Wilt u weten wat u kunt doen, hoe het werkt en weten waarom het zo belangrijk is dat u dit apparaat kunt bedienen?

Volg deze cursus dan bent u helemaal op de hoogte, de cursus is ongeveer 2 uur.

Daarin krijgt u uitleg waarom en hoe en daarna veel oefenen van de reanimatie incl. het toepassen van de AED.

AED-locaties zijn terug te vinden op de calamiteitenkaart.

Datum: 25 februari 2025 van 12.00 uur - 14.00 uur. We sluiten af met een broodje.

Locatie gastbedrijf: van Haren Sport, Franciscusweg 247 Hilversum.

Kosten: €25,00 (vaak vergoed de zorgverzekeraar deze dus kijk het even na).

Aanmelden: secretariaat@ovhzw.nl

Tomingroep

Beste Arjan,

Welke voordelen heeft Sociaal Ondernemen voor mijn bedrijf?”

Het grootste voordeel van sociaal ondernemen is dat je bedrijf direct bijdraagt aan het oplossen

van sociale en milieuproblemen. Je kunt een tastbaar verschil maken door bijvoorbeeld

ongelijkheid te verminderen, kwetsbare groepen te ondersteunen, of duurzaamheid te

bevorderen.

Voordelen op een rij:

Maatschappelijke impact: Je draagt bij aan een betere wereld.Betrokken personeel: Werknemers voelen zich meer gemotiveerd door de zinvolle missie.Financiële voordelen: Subsidies, loonkostensubsidie en meer kansen bij aanbestedingen.Zinvolle voldoening: De positieve impact geeft je werk meer betekenis.

Het doelgroepregister: Wat is het?

Als je met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt wilt gaan werken, dan zal je te makenkrijgen met het doelgroepregister.

In Nederland helpt het doelgroepregister werkgevers om mensen met een arbeidsbeperking indienst te nemen. Dit zijn bijvoorbeeld Wajongers (voor 2015), mensen met een WSW-indicatie, ofscholieren uit het speciaal onderwijs.

Voor deze werknemers zijn er diverse regelingen om werkgevers financieel te ondersteunen:

• Loondispensatie: Werkgevers betalen minder loon als de werknemer door een beperking minder productief is.

• Loonkostensubsidie: Gemeenten vullen het salaris aan tot het wettelijk minimumloon.

• No-riskpolis: Werkgevers worden gecompenseerd als een werknemer ziek wordt.

Deze maatregelen maken het niet alleen haalbaar, maar ook aantrekkelijk om sociaal te ondernemen.

Heb je interesse om stappen te zetten richting sociaal ondernemen? Of wil je meer weten over financiële hulpmiddelen en subsidies? Neem dan gerust contact op met Tomingroep.

Ons team staat klaar om al je vragen te beantwoorden en je op weg te helpen.

Netwerktafel

Kom ook naar de Netwerktafel: Samen bouwen we aan een sterkere arbeidsmarkt in de regio!

Op dinsdag 4 februari a.s. van 9:30u tot 12u (Wilhelminastraat 1, 1211 RH Hilversum.) is de eerste Netwerktafel van 2025 voor de regio Amersfoort en Gooi en Vechtstreek.

Deze keer gaan we anders kijken naar personeelsvraagstukken. De huidige situatie op de arbeidsmarkt vraagt om out of the box oplossingen. Die oplossingen zijn er, maar werkgevers kennen ze niet of denken dat ze niet geschikt zijn. Om dat te doorbreken gaan we aan de slag met ‘Break into the box: arbeidsmarktvragen’. Daarmee inspireren we je op een energieke manier ten aanzien van andere aanpakken in de huidige uitdagende arbeidsmarkt. Daarnaast is dit een mooie mogelijkheid om elkaar te ontmoeten, ideeën uit te wisselen en potentiële samenwerkingsverbanden te ontdekken.

Aan deelname zijn geen kosten verbonden.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met

Sharon Peters, regisseur van NLwerktaanwerk regio Amersfoort: sharon@ovidiuswerk.nl 06-19933178 en/of

Muriël van den Top, regisseur van Nlwerktaanwerk regio G&V: muriel@topinterimadvies.nl /06-27046293.

Website: https://www.nlwerktaanwerk.nl

 Kom je ook? Inschrijven doe je hier: