Als leidinggevende kan het in deze rustige vakantieperiode goed zijn even stil te staan bij alle zaken die je voor je organisatie en je medewerkers nog zou willen realiseren.
Twee vragen kunnen je hierbij helpen:
- Vraag aan iedere medewerker wat jij kunt doen om hun werk vlotter en beter te laten verlopen zodat ze er meer plezier aan beleven?
- Vraag jezelf af wat jij kunt doen om de werking van je groep medewerkers als team te verbeteren?
De tijd vliegt snel, gebruik hem wel door met deze actie eens uit de waan van de dag te stappen.
