 'Vertel mensen niet hoe ze dingen moeten doen, zeg hen wat je van hen verwacht
en laat ze jou verrassen met hun resultaten.' Toepassing in de praktijk: Zorg er als leidinggevende voor dat je medewerkers de nodige competenties hebben en weten wat voor jou kan en niet kan. Beschik daarna zelf over voldoende zelfbeheersing om je niet te bemoeien met hoe ze hun taken uitvoeren. De creativiteit van mensen wordt teniet gedaan wanneer ze niet de kans krijgen zich te bewijzen.
|
