• Is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) alleen wel voldoende? • Themabijeenkomst De Coördinator als makelaar • Hoe zit het met vrijwilligerswerk en UWV? • Bijeenkomst jongerenparticipatie • ANBI of SBBI? Meld het de VWC! • Subsidie voor sociale initiatieven uit de stad |
|||||||||
Is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) alleen wel voldoende? | |||||||||
De afgelopen jaren zijn er verschillende gevallen van (seksueel) grensoverschrijdend gedrag in de sport, het vrijwilligerswerk en de kinderopvang in het nieuws geweest. Vanzelfsprekend proberen de besturen van een organisatie of vereniging dit zoveel mogelijk te voorkomen. We zien dan ook steeds vaker dat organisaties een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vragen voor een vrijwilligersvacature. Dat is een positieve ontwikkeling. Organisaties werken veelal vanuit een vertrouwensbasis met hun vrijwilligers en daarom ligt het niet altijd voor de hand om aandacht aan (seksueel) grensoverschrijdend gedrag te besteden. De vrijwilligers kennen elkaar immers en er is nog nooit iets gebeurd. Toch kan het fout gaan en daarom is het belangrijk in iedere organisatie waar gewerkt wordt met minderjaren en/of mensen met een verstandelijke beperking aandacht te besteden aan de juiste omgangsvormen. Maar hoe doe je dit, welke maatregelen neem je, welke stappen zijn noodzakelijk en is een VOG alleen wel voldoende?
Werkt u als vrijwilligersorganisatie met minderjarigen en/of mensen met een verstandelijke beperking? Dan kunnen uw vrijwilligers in aanmerking komen voor een gratis VOG als u uw organisatie aanmeldt op www.gratisvog.nl. DVD ‘In veilige handen’ Bekijk de DVD ‘In veilige handen’ voor meer informatie over het voorkomen van seksueel grensoverschrijdend gedrag bij vrijwilligersorganisaties. De DVD is te bestellen bij Movisie Terug naar inhoud |
|||||||||
Themabijeenkomst De Coördinator als makelaar | |||||||||
Op maandag 30 maart vond de themabijeenkomst ‘De coördinator als makelaar’ plaats. Deelnemers van 16 organisaties bogen zich over de vraag hoe je de optimale match tussen de vrijwilliger en de organisatie vormgeeft.
Wat zijn de kenmerken van respectievelijk de vraag- en van de aanbodkant, wat is de rol van de vrijwilligerscoördinator, welke types vrijwilligers kunnen worden onderscheiden en – ook belangrijk – wat doe je met lastig plaatsbare vrijwilligers. De bijeenkomst werd gepresenteerd door Ellen de Mooij, auteur van het boek ‘Uit vrije wil, maatstaf voor aantrekkelijk vrijwilligerswerk’. In dit boek geeft ze suggesties hoe vrijwilligersorganisaties hun aantrekkingskracht kunnen behouden in een tijd waarin de overheid steeds meer taken en rollen op het bordje van vrijwilligers legt, hoe je omgaat met vrijwilligers die ‘onvrijwillig’ vrijwilligerswerk moeten doen, en hoe vrijwilligerscoördinatoren om kunnen gaan met de verwarring die dit oplevert. Het boek is gratis te downloaden op www.vrijwilligeinzetarnhem.nl Terug naar inhoud |
|||||||||
Hoe zit het met vrijwilligerswerk en UWV? | |||||||||
Vanaf 1 januari 2015 zijn er nieuwe regels voor mensen met een uitkering die vrijwilligerswerk willen doen. Als u van plan bent om vrijwilligerswerk te gaan doen, moet u met een aantal dingen rekening houden. De Vrijwilligerscentrale heeft een overzichtelijk folder over deze regels samengesteld met daarin alle voorwaarden die aan het vrijwilligerswerk worden gesteld en de organisaties waarbij dat gedaan kan worden. Klik hier voor de folder. Toestemming vragen voor vrijwilligerswerk naast uw WW-uitkering |
|||||||||
Bijeenkomst jongerenparticipatie | |||||||||
Op 20 april hield de Vrijwilligerscentrale Haarlem e.o. een bijeenkomst over jongerenparticipatie. Aanwezig waren zo’n 25 organisaties die allemaal jongeren als hun belangrijkste doelgroep hebben. Er werd informatie uitgewisseld over de specifieke behoeften van jongeren en de dingen waar men tegenaan loopt bij het benaderen en behouden van jongeren. Ook kwam de rol die de Vrijwilligerscentrale kan spelen bij het ondersteunen van organisaties bij hun (jongeren)werk ter sprake. Vervolgens werd het gezelschap in drie groepen verdeeld die zich afzonderlijk over een aantal vragen bogen. Het was erg inspirerend om te merken hoeveel overeenkomsten de afzonderlijke groepen hadden en hoe iedereen naar hetzelfde resultaat – te weten meer samenwerking op het gebied van jongeren en vrijwillige inzet – streeft. Om dit te realiseren is besloten om jaarlijks meerdere themabijeenkomsten te organiseren, zodat er een actieve uitwisseling blijft plaatsvinden en de jongerenorganisaties elkaar weten te vinden. Overige uitkomsten - Er gaat gewerkt worden aan het verbeteren van het imago van jongeren binnen organisaties; - Er wordt gekeken naar de mogelijkheid om jongeren te belonen voor hun vrijwillige inzet binnen organisaties; - De Vrijwilligerscentrale gaat voorzien in de behoefte van organisaties om meer kennis te krijgen over het werken met jongeren. Meedoen? Heeft u interesse om aan de volgende themabijeenkomst mee te doen? Geeft u zich dan op door te mailen naar Felice de Baare: f.debaare@vwc-haarlem.nl | |||||||||
ANBI of SBBI? Meld het de VWC! | |||||||||
Vrijwilligers met een WW-uitkering mogen hun vrijwilligerswerk vanaf 1 januari 2015 alleen nog doen bij organisatie met een ANBI-status of een SBBI. De Vrijwilligerscentrale heeft daarom een lijst aangelegd met (vrijwilligers)organisatie die aan deze eis voldoen. Op deze manier zijn vrijwilligers met een uitkering ervan verzekerd dat ze aan de voorwaarden van het UWV voldoen.
Terug naar inhoud |
|||||||||
Subsidie voor sociale initiatieven uit de stad | |||||||||
De gemeente Haarlem stelt in 2015 maximaal 135.000 euro beschikbaar voor innovatieve sociale projecten vanuit de stad. De projecten moeten ervoor zorgen dat Haarlemmers makkelijker zelf hulp of ondersteuning kunnen vinden die bij hen past. Aanvragen kunnen worden ingediend vóór 1 juli
of vóór 1 november 2015.
Terug naar inhoud |
|||||||||
|
|||||||||
Powered by YMLP.com | ||