In gesprek met Jack....interview Jack van der Hoek

Kwaliteitsonderscheiding GOED GEREGELD nu ook in Haarlem

Onderzoek voorkomen seksueel misbruik in het vrijwilligerswerk

Doe mee aan Burendag

Cursusaanbod van de Vrijwilligersacademie september en eerste deel oktober

Oproep vrijwilliger kinderdagverblijf Kleine Maatjes

 

 

  In gesprek met Jack... interview Jack van der Hoek

 
 


Jack van der Hoek is als wethouder onder meer verantwoordelijk voor het vrijwilligersbeleid van de gemeente Haarlem. Op bezoek in de Vrijwilligerscentrale vertelt hij hoe hij denkt over Haarlemmers en hun vrijwilligerswerk, trends, de maatschappelijke stage en, niet te vergeten, zijn eigen vrijwillige bijdrage aan de samenleving. Want wat doet de wethouder die over vrijwilligerszaken gaat eigenlijk zelf aan vrijwilligerswerk?

Jack van der Hoek: 'Ik was voorzitter van de diaconie in mijn kerk en actief voor een oud papier stichting. En verder deed ik, zoals bijna iedere ouder, af en toe wat dingen op de school van mijn dochter. Vanwege de drukte in mijn huidige baan kan ik nu alleen maar incidenteel dingen doen zoals tijdens NL DOET of de Beursvloer Haarlem. Ik heb gemerkt dat er altijd wel mogelijkheden zijn, ook als het lastig is om structureel vrijwilligerswerk te doen. Denk alleen maar aan een initiatief als BUUV. Er is voor iedereen wel wat te vinden, zeker in een stad als Haarlem.'

Haarlem
Het percentage Haarlemmers dat vrijwillig de handen uit de mouwen steekt ligt met 38 procent hoog. Die inzet stemt de wethouder tevreden. 'Er is veel goede wil, misschien wel een gevolg van de oude hofjescultuur van vroeger toen burenhulp de norm was. Het is mooi dat zoveel mensen bereid zijn om iets terug te doen voor hun stad, buurt of buren. We maken de stad met elkaar en dat is ook het uitgangspunt van de gemeentelijke nota 'Samen voor Elkaar''. Iedereen weet dat we met bezuinigingen te maken hebben en groter beroep op onze vrijwilligersorganisaties en burgers moeten gaan doen. Meer zelfredzaamheid, meer vrijwillige ondersteuning over en weer en meer uitgaan van eigen kracht. Dat mensen niet naar hun onmogelijkheden, maar juist naar hun mogelijkheden kijken. Die bereidheid is er, daar ben ik zeker van.'



Trends
'Ik merk dat steeds meer mensen vrijwilligerswerk gaan doen. Je ziet het ook bij bedrijven waar ze bijvoorbeeld met het personeel een vrijwillig project oppakken. Volgens mij is het een antwoord op de doorgeschoten individualisering, mensen willen weer meer samen gaan doen. Tegelijkertijd zie ik ook dat mensen het soms moeilijk vinden om zich voor langere tijd vast te leggen en daarom incidentele klussen prefereren. Dat merk ik bij mezelf ook, heeft ook met beschikbare tijd te maken natuurlijk. Maar organisaties moeten wel op die flexibilisering gaan inspelen.'

Vitaler
'Nog een trend: ouderen worden steeds vitaler en daarmee stijgt ook de behoefte aan meer uitdagend vrijwilligerswerk. Niet iedere oudere wil immers koffie schenken, hoe waardevol dat ook is. Daar ligt ook wel een uitdaging voor vrijwilligersorganisaties, die moeten echt in die behoefte gaan voorzien. Dat betekent ook dat er aandacht aan scholing moeten komen. Neem een instelling als het Hospicehuis Haarlem. Daar zouden in het verleden voornamelijk professionals hebben gewerkt en tegenwoordig vooral vrijwilligers. Die mensen kan je natuurlijk niet zonder scholing hun gang laten gaan. Zwaardere taken vragen dus om een investering en daarom ben ik ook zo blij met een initiatief als de Vrijwilligersacademie, waar scholing wordt gebundeld. Dat ondersteunen we als gemeente van harte.'

Maatschappelijke stage
'Prima initiatief! Scholieren leren een andere kant van de maatschappij kennen en misschien geeft het net een extra zetje waardoor ze later misschien sneller vrijwilligerswerk gaan doen. Dat kan je nu nog niet van ze verwachten. Vrijwilligerswerk zit nu eenmaal niet in het DNA van de meeste tieners. Overigens is de maatschappelijke opbrengst van die stages natuurlijk ook mooi meegenomen. Het lijkt me organisatorisch trouwens wel een hele klus, maar ik ben dus zeer positief gestemd over de stages.

Niets te klagen
Al met al dus een optimistische wethouder: 'Het mooie van mijn portefeuille is dat ik kan zien hoeveel organisaties en burgers zich met hart en ziel inzetten voor vrijwilligerswerk en dat zoiets resulteert in een bovengemiddelde deelname daaraan. We kunnen als gemeente Haarlem nog zoveel willen regelen, de burgers moet het uiteindelijk doen. En daarover hebben we in Haarlem niets te klagen.'

>terug naar inhoud

 
  Kwaliteitsonderscheiding GOED GEREGELD nu ook in Haarlem  
 


Heeft uw organisatie het vrijwilligerswerk goed geregeld?

Een organisatie die werkt aan kwaliteit van vrijwillige inzet, mag daarvoor worden beloond. Zo'n organisatie verdient een onderscheiding waarmee zij aan de buitenwereld kan laten zien dat vrijwillige inzet goed is geregeld. Dat kan door de kwaliteitsonderscheiding: Vrijwillige Inzet: GOED GEREGELD! van het NOV.

De Vrijwilligerscentrale Haarlem heeft nu 2 adviseurs Goed Geregeld. Zij kunnen u helpen en adviseren bij het invullen van de Zelfevaluatie en de eerste beoordeling voor de kwaliteitsonderscheiding uitvoeren.

Om de kwaliteitsonderscheiding te behalen dienen organisaties een Zelfevaluatie in te vullen. Deze is te vinden op de website van de NOV. U geeft antwoord op vragen als: Wat is de visie op vrijwillige inzet? Hoe kunnen vrijwilligers zich ontwikkelen binnen de organisatie? Hoe gebeurt de begeleiding en uitvoering? Het resultaat maakt duidelijk op welke onderdelen de vrijwillige inzet goed is geregeld en waar het nog beter kan.

Het is de bedoeling dat de zelfevaluatie door verschillende mensen binnen de organisatie wordt ingevuld. De uitkomsten worden vervolgens met elkaar besproken. Uiteindelijk komen zo de sterke en zwakke punten van de organisatie in beeld. Daarna kunnen die worden gekoppeld aan plannen en wensen voor de naaste toekomst.

De adviseurs van de Vrijwilligerscentrale beoordelen of de uitkomsten voldoende zijn om in aanmerking te komen voor de kwaliteitsonderscheiding. Daarna voert Movisie nog een laatste check uit.

Elk type organisatie?
De zelfevaluatie is geschikt voor elk type organisatie waar vrijwilligers actief zijn. Voor zowel pure vrijwilligersorganisaties als voor organisaties met beroepskrachten en vrijwilligers. Ook organisaties die niet willen opgaan voor de kwaliteitsonderscheiding, maar wel willen weten hoe ver ze zijn bij het werken aan kwaliteit, kunnen de Zelfevaluatie invullen.

Voor meer informatie:
Vrijwilligerscentrale Haarlem e.o.
José Cornelissen of
Chris Rabbers

>terug naar inhoud

 
  Onderzoek voorkomen seksueel misbruik in het vrijwilligerswerk  

 

 


De gemeente Haarlem wil misbruik van kinderen en mensen met een verstandelijke beperking in het vrijwilligerswerk voorkomen. Daarom ondersteunt de gemeente de komende jaren vrijwilligersorganisaties bij hun aanpak hierbij. Uit onderzoek onder Haarlemse vrijwilligersorganisaties blijkt dat het thema leeft, maar dat er behoefte bestaat aan ondersteuning.

Uit het onderzoek van de gemeente blijkt dat slechts de helft van de respondenten aandacht besteedt aan het onderwerp, bijvoorbeeld door het vragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) of het hebben van een vertrouwenspersoon. Er is veel behoefte (57%) aan ondersteuning, bijvoorbeeld in de vorm van trainingen, zo blijkt verder uit het onderzoek.

Wethouder Welzijn, Jack van der Hoek: "Het aankaarten van het voorkomen van seksueel misbruik in vrijwilligersorganisaties is niet altijd makkelijk. Er heerst een zeker taboe op het onderwerp. Mede naar aanleiding van de uitkomsten van het onderzoek concludeert ons college dat het op de agenda krijgen van het thema 'Veilig Vrijwilligerswerk' een lange adem vraagt. De gemeente Haarlem kiest ervoor dit serieus aan te pakken en organisaties te stimuleren en te faciliteren bij het voorkomen van seksueel misbruik in het vrijwilligerswerk."

De gemeente heeft samen met de Vrijwilligerscentrale, Scouting, Sport Support en SIG (organisatie voor ondersteuning van mensen met een beperking) maatregelen uitgewerkt die tot doel hebben seksueel misbruik van kinderen en mensen met een verstandelijke beperking in het vrijwilligerswerk te voorkomen. Zo zijn in Haarlem inmiddels vijf trainers opgeleid die de vrijwilligersorganisaties kunnen ondersteunen bij de implementatie van de stappen van de landelijk ontwikkelde 'Toolkit In veilige handen'. Deze Toolkit bevat een stappenplan dat loopt van licht naar zwaar: het begint bij het opstellen van omgangs- en gedragsregels en loopt via aannamebeleid van vrijwilligers (o.a. vragen naar VOG) naar aansluiten bij landelijk tuchtrecht en 'zwarte lijst' van veroordeelden (om te voorkomen dat veroordeelde vrijwilligers gaan 'shoppen').Via de prestatieafspraak in het kader van een subsidierelatie met vrijwilligersorganisaties zal de gemeente het gebruik van de Toolkit ook stimuleren.

Het onderzoeksrapport 'Veilig Vrijwilligerswerk' is te downloaden via: www.haarlem.nl.


>terug naar inhoud

 
  Doe mee aan Burendag 2012  
 

 

Burendag is een jaarlijks terugkerend feest dat je samen viert met je buren en de buurt op de 4e zaterdag in september. Dit jaar vieren we Burendag op 22 september. Het is een dag waarop je gezellig samen komt en waarbij veel mensen iets goeds doen voor elkaar en de buurt.

Ontmoeting
Buurten worden leuker, socialer en veiliger als buren elkaar ontmoeten en zich samen inzetten voor hun buurt. Douwe Egberts en het Oranje Fonds ondersteunen je daar graag in.

Douwe Egberts
Douwe Egberts brengt buren met elkaar in contact, met een goede kop koffie. Met koffie kun je echt even de tijd nemen voor je buren. Koffie is voor buren het begin voor het leggen en versterken van de contacten. En die contacten zijn de basis voor een leuke Burendag!

Oranje Fonds
Het Oranje Fonds steunt sociale initiatieven en bevordert zo contact en verbinding tussen groepen mensen.
Ook met Burendag willen wij mensen dichter bij elkaar brengen. Daarom is het mogelijk als buurt een aanvraag tot € 500,= in te dienen bij het Oranje Fonds om jullie Burendagplan te kunnen uitvoeren. Dit jaar is het mogelijk om geld aan te vragen bij het Oranje Fonds wanneer je Burendag op 21, 22 of 23 september viert.

Betrokken
Ben je ook betrokken bij onze samenleving? Wil je zelf een steentje bijdragen?
Word dan Vriend van het Oranje Fonds!
Dit kan al vanaf € 15,- per jaar.
www.burendag.nl

>terug naar inhoud

 
  Cursusaanbod Vrijwilligersacademie september en eerste deel oktober  
 


De volgende trainingen/cursussen staan inmiddels op de agenda van de Vrijwilligersacademie

  • De Grote Boodschap
    De workshop gaat over het ontdekken van je eigen verhaal en dat op een aantrekkelijke manier weten overbrengen richting je publiek / doelgroep.
    Dinsdag 18 september van 19.00-21.30 uur


  • Oriëntatie op vrijwilligerswerk
    Duizenden mensen zijn actief als vrijwilliger in Haarlem e.o.. Misschien wilt u dat ook, maar heeft u de stap nog niet gezet. In deze workshop geven we informatie over de diverse mogelijkheden in het vrijwilligerswerk.
    Donderdag 20 september van 13.30 - 16.30 uur
  • Workshop Hoe verleid ik een journalist
    In deze praktisch ingerichte workshop krijg je en oefen je tips en trucs, die je kunt gebruiken om een journalist te verleiden te schrijven over je vrijwilligersorganisatie en je activiteiten.
    Dinsdag 25 september van 19.00 – 21.30 uur


  • Grenzen stellen
    In het vrijwilligerswerk als maatje, buddy of begeleider bent u betrokken bij degene waarmee u contact heeft. Vanuit de behoefte om te willen helpen kan het dan lastig zijn om nee te zeggen tegen een verzoek. U wilt het contact immers goed houden.
    Woensdag 26 september en woensdag 3 oktober van 9.30 - 12.30 uur



  • Workshop Oriëntatie op het gebruik van de sociale media in het vrijwilligerswerk
    Voor vrijwilligersorganisaties die binnen hun organisatie aan de gang willen met Social Media.
    Donderdag 27 september 19.00 - 21.30 uur

  

  • Informatieavond over de onafhankelijke klachtencommissie voor alle (vrijwilligers)organisaties en hun vrijwilligers.
    Deze klachtencommissie werkt voor (vrijwilligers)organisaties en hun vrijwilligers die te klein zijn om een eigen commissie hebben. U krijgt informatie over de onafhankelijke klachtencommissie, het klachtenreglement en de werkwijze.
    Maandag 1 oktober a.s. van 20.00 – 21.30 uur
  • Voorlichtingsavond In Veilige Handen
    De Vrijwilligerscentrale Haarlem en Stichting SportSupport Haarlem organiseren op donderdag 4 oktober a.s. een informatieve bijeenkomst over het voorkomen van seksueel misbruik en seksueel grensoverschrijdend gedrag in vrijwilligersorganisaties.
    Donderdag 4 oktober van 19.00 – 21.30 uur

  • Cursus Vinden en binden van vrijwilligers
    Hoe haal je als organisatie nieuwe vrijwilligers binnen en/of verbeter je de aanpak in het werken met vrijwilligers. Waar vind ik nieuwe vrijwilligers en wat betekent dit voor mijn organisatie? Hoe houd ik vrijwilligers betrokken?
    Dinsdag 9 oktober en dinsdag 16 oktober van 19.00 – 21.30 uur

  • Workshop: met een dubbeltje aan communicatiemiddelen je publiek voor het volle pond bereiken
    Van Social Media tot een simpel visitekaartje en van een verjaardagskaart tot een gesponsord reclamefilmpje. Als vrijwilligersorganisatie beschik je over weinig financiële middelen voor communicatie. Gelukkig zijn er middelen die niets of weinig kosten of die je door andere kunt laten financieren. Welke? En hoe kun je die ontwikkelen en inzetten als organisatie? Daar gaan we in deze workshop samen een antwoord op geven!
    Dinsdag 9 oktober van 19.00 – 21.30 uur

  • Zelf aan de slag met de sociale media in het vrijwilligerswerk
    Voor vrijwilligersorganisaties die binnen hun organisatie aan de gang willen met Social Media.
    Donderdag 11 oktober 19.00 - 20.00 uur

Aanmelden via de Vrijwilligerscentrale Haarlem,
tel. 023-5314862 of
info@vwc-haarlem.nl of
via www.vrijwilligersacademiehaarlem.nl


>terug naar inhoud

 
  Oproep vrijwilliger kinderdagverblijf Kleine Maatjes  
 


       Verpleegkundig kinderdagverblijf Kleine Maatjes zoekt
       een maatje met een groot hart!

    Kleine Maatjes is een kinderdagverblijf voor kinderen (0-5 jaar) met een verpleegkundige zorgvraag. Naast de gespecialiseerde zorg biedt Kleine Maatjes deze kinderen vooral een leuke dag aan met leeftijdsgenoten, waardoor ouders ontlast worden in de dagelijkse zorg.

    De verpleegkundigen en groepsleidster werken met veel plezier en aandacht voor de kinderen, maar zouden graag wat ondersteuning krijgen bij een aantal werkzaamheden door een groepsassistent. Deze werkzaamheden zijn; Helpen bij klaarmaken van voeding, bedjes verschonen, speelgoed opruimen, lichte schoonmaakwerkzaamheden. Persoonlijke aandacht aan de kinderen schenken: liedjes zingen, helpen broodjes smeren, troosten, boekje voorlezen etc. Kleine Maatjes is op zoek naar iemand met geduld die stevig in zijn schoenen staat, affiniteit heeft met kleine, zieke kinderen, eigen initiatief heeft maar ook aangestuurd kan worden.

    Bent u geïnteresseerd, dan kunt u via de Vrijwilligerscentrale Haarlem contact met ons opnemen,
    tel. 023-5314862 of info@vwc-haarlem.nl


    >terug naar inhoud

 
Vrijwilligerscentrale Haarlem e.o. • Nieuwe Groenmarkt 51 • 2011 TV Haarlem • 023-5314862
info@wvc-haarlem.nlwww.wvc-haarlem.nlwww.vrijwilligersacademiehaarlem.nl