Conflicten op de werkvloer. Welke leidinggevende heeft hier nog niet mee te maken gehad? Hoe je ermee omgaat wordt voor een groot stuk bepaald door je verleden. Mochten er thuis of op school verschillende meningen zijn? Mochten er conflicten zijn? Hoe werden deze al dan niet opgelost? Wat je hierover hebt geleerd, heeft ervoor gezorgd dat je nu een bepaalde stijl hanteert om met conflicten om te gaan. Ook in je werksituatie.
In het artikel dat je hier kan lezen, bespreekt Frank van Marwijk vijf stijlen waarop mensen met conflicten omgaan. Op het einde kan je een link vinden naar een test om te bepalen waar jij je ergens situeert. Dit inzicht kan je helpen om je van je eventuele angst om conflicten aan te pakken af te helpen. Conflictoplossend werken is een belangrijk gegeven voor iedere leidinggevende. Pas wanneer conflicten worden opgelost, kan een groep doorgroeien tot een (h)echt team.
