Transformation, Digitalisierung, nachhaltiges Handeln, Fachkräftemangel, betriebliches Gesundheitsmanagement, Employer Branding und vieles mehr – die HR-Branche sieht sich in einer Arbeitswelt im Wandel mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert. Auf den Highlight Topic Stages Recruiting & Attraction, Operation & Services, Learning & Development, Corporate Health und Future of Work wurden Best Practices zu allen Bereichen entlang der Employee Experience geboten.
Die Zukunft Personal Europe bot einen umfassenden Marktüberblick über
neueste HR-Trends, effiziente Produkte und spannende Innovationen.
Foto: Spring Messe Management
In 15 Keynotes äußerten sich renommierte HR-Expertinnen und Experten zu den Auswirkungen der Energiekrise, nachhaltigem Handeln, Führungskultur, digitaler Transformation und Employer Branding.
Rund 500 Aussteller, Sponsoren und Partner gaben einen umfassenden Marktüberblick über neueste HR-Trends, effiziente Produkte und Services sowie spannende Innovationen.
An den Ständen konnte sich das Fachpublikum über neue Produkte und Dienstleistungen informieren. In Vorträgen und Workshops lieferten prägende Gestalterinnen und Gestalter aus der HR-Branche Antworten auf die derzeit brennenden Fragen in der HR-Arbeit, diskutierten über Synergien, die die komplexe HR-Arbeit beherrschbar machen können, und standen darüber hinaus auch für persönliche Gespräche bereit.
