Der Rahmentarifvertrag gilt für alle Unternehmen der ISS Gruppe in Deutschland, mit Ausnahme der ISS VSG GmbH und der ISS EVANTEC GmbH, die bereits über eigene Tarifregelungen verfügen. Darüber hinaus fällt die ISS Communication Services GmbH, die sich gerade erst im Aufbau befindet, nicht unter den Tarifvertrag. Bis spätestens 31.12.2018 wird entschieden, ob diese Gesellschaft dem Tarifvertrag beitritt.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in kaufmännischen und technischen Bereichen, die nicht unter einen Tarifvertrag des Gebäudereinigerhandwerks oder einen Branchentarifvertrag der DGB-Gewerkschaften fallen, erhalten mit dem Abschluss der Verhandlungen erstmals seit über 10 Jahren wieder einen Tarifvertrag. Gegenwärtig befinden sich noch Detailfragen in der Abstimmung, die Unterzeichnung des Tarifvertrages wird aber zeitnah erfolgen.
Der Rahmentarifvertrag beinhaltet allgemeine Arbeitsbedingungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der ISS Gruppe in Deutschland und wird rückwirkend ab dem 01.01.2018 wirksam. Geregelt werden in dem Tarifvertrag unter anderem die wöchentliche Arbeitszeit, Krankengeldzuschuss, Kündigungsfristen, Urlaubsanspruch, Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung.
Dr. Alexander Granderath, Country Manager ISS Deutschland: „Wir freuen uns sehr über den Rahmentarifvertrag, da beide Verhandlungsparteien dadurch Planungssicherheit erhalten und wir nun Vorreiter in der Facility Management Branche sind. Zukünftig können wir uns noch besser als attraktiver Arbeitgeber positionieren. Ich danke den Delegationen beider Seiten für die konstruktiven Verhandlungen.“
