Rankings: a mixed blessing |
Interview: Bert van der Zwaan
‘We moeten ermee zien te leven’
|
door: Elma Drayer
Volgens Bert van der Zwaan, sinds zes jaar rector magnificus van de Universiteit Utrecht, zou het hele hoger onderwijs op de schop moeten, is selectie aan de poort op den duur onvermijdelijk, en werken rankings perverterend. ‘Maar ze zijn er. Het idee dat ze ooit weer zullen verdwijnen is helaas fictie.’
Vorig jaar benutte Bert van der Zwaan (65) zijn sabbatical om een rondreis te maken langs collega-bestuurders elders in Europa, in de Verenigde Staten, Afrika en China. Zijn bevindingen verwerkte hij in de bundel Haalt de universiteit 2040? Als we elkaar spreken in het Bestuursgebouw aan de Heidelberglaan is de Engelse vertaling net verschenen.
|
|
|
|
Inzetten op welke toppers?
Over de bruikbaarheid van rankings als beleidsinstrument
|
door: Ellen Hazelkorn
Rankings zijn niet meer weg te denken uit het hedendaagse hoger onderwijs. Ellen Hazelkorn vraagt zich af of ze ook maatschappelijk wenselijk zijn. ‘Willen we een brede kennissamenleving waarin the wisdom of the crowds de vooruitgang bepaalt? Of een elitaire kennissamenleving waar we de geavanceerde kennis van een kleine groep experts volgen?’
|
|
INGEZONDEN: Diversiteit in het hoger onderwijs |
Gelijke kansen voor elke student staat hoog op de politieke agenda. Want studiesucces moet haalbaar zijn voor iedereen! Maar hoe realiseert u dat, in de huidige, sterk polariserende samenleving? Hoe geeft u inclusie vorm binnen uw opleiding en colleges?
|
|
|
Laat u informeren op de Topdag ‘Diversiteit in het hoger onderwijs’ op 6 juni as. in Utrecht. Met bijdragen van o.a. Ron Bormans, voorzitter CvB Hogeschool Rotterdam. Bekijk het programma op www.facta-organiseert.nl. |
|
The blessings of U-Multirank
Why it is better and more usable than other rankings
|
door: Frans van Vught & Frank Ziegele
According to a growing number of stakeholders, ‘traditional’ ranking instruments are causing too many negative effects. With an international research team Frans van Vught and Frank Ziegele developed the new tool U-Multirank, funded by the European Commission and additional philanthropic actors. ‘It does not have the intention to sell information, consultancy services or newspapers.’
|
|
|
The times they are a-changin’
De universiteit moet orde op zaken stellen
|
door: Dymph van den Boom
Een van de urgente redenen om te zoeken naar nieuwe vormen van hoger onderwijs’, aldus Dymph van den Boom, ‘ligt in het feit dat het 20ste-eeuwse model een maatschappij weerspiegelt die niet langer bestaat.’ De oud-rector magnificus van de Universiteit van Amsterdam doet alvast enkele voorstellen.
Lees hier het hele artikel (pdf) |
|
Verder in Th&ma 2017, nummer 2:
|
- Sijbolt Noorda
Hoofdredactioneel
- Leidraad voor het wikken en wegen van rankingresultaten
Over de definiëring van indicatoren
- Dataredactie Th&ma
Ons kent ons: Rankings en studentoordelen met elkaar vergeleken
- Eerlijk vergelijken
Een kwart eeuw rankings in de Keuzegids
- In the interest of fair and beneficial benchmarking
Rankings: a mixed blessing
- Talen mag niet verloren gaan
Studiesucces en samenwerking in de keten
- Ga zelf op onderzoek uit
Hoe hogescholen de doorstroom kunnen verbeteren
- Van wegwerpdocent naar innovatiekracht
Hoe je het innovatiepotentieel van jonge docenten benut
- Eerst de sterke punten peilen
Een innovatief en modern alternatief
- Dataredactie Vlaanderen
Data delen met Dataloep: Het nieuwe instrument van de Vlaamse overheid
- Column: Huibert Pols
Werken aan eerlijker lijstjes
- Column: Jeroen Huisman
De lijst die alle lijsten overbodig maakt
|
|