 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
 |
 Interview met wethouder Ton Bruggeman |
|||||||||||||||||||||||||||||||
In zijn werkkamer in het gemeentehuis van Bloemendaal laat Bruggeman zijn licht schijnen over zaken als vrijwilligerswerk in Bloemendaal, het imago van vrijwilligerswerk, zijn eigen ervaringen en de toekomst. Ontevreden is hij niet, nieuwsgierig wel: ‘Ik vraag me wel eens af hoe het verder moet als mensen tot hun 67ste moeten doorwerken. Voorheen waren het vooral de vutters die vrijwilligerswerk gingen doen; dat potentieel van jonge zestigplussers raken we kwijt en dat zal toch opgevangen moeten worden.’ Over de situatie in zijn eigen gemeente is de wethouder positief. ‘Veel inwoners hebben een drukke baan en zijn carrièregericht. Toch zijn er bijzonder veel vrijwilligers in Bloemendaal. Veel jonge ouders zetten zich in bij de sportverenigingen, er zijn mensen actief in de zorgcentra en in de besturen van allerlei vrijwilligersorganisaties tref je veel Bloemendalers.’ Trends ‘De vraag naar vrijwilligers groeit. De overheid hevelt steeds meer taken naar het maatschappelijke middenveld over. Steeds meer mensen worden daardoor op een bijna natuurlijke manier bij vrijwilligerswerk betrokken en dat is goed want zonder vrijwilligers zouden de meeste organisaties het ongelooflijk moeilijk krijgen. Tegelijkertijd zie je ook een andere soort vrijwilligers ontstaan: veel mensen zijn wel enthousiast, maar willen of kunnen zich niet voor langere tijd aan een organisatie binden. Organisaties moet gaan inspelen op dat soort flexibele vrijwilligers. Projecten organiseren. Waarom zou een zorgcentrum geen kortdurende activiteiten kunnen opzetten, dan maak je naast de trouwe vrijwilligers ook een hele nieuwe groep enthousiast.’ 
Imago ‘Het imago van vrijwilligerswerk is de laatste jaren sterk verbeterd. De sfeer van vrijblijvendheid wordt minder, merk ik. Veel vrijwilligerswerk is dat natuurlijk ook helemaal niet, maar heeft veel meer het karakter van onbetaald werk. Mensen willen daar ook, meer dan vroeger, iets voor terugzien: maatschappelijke waardering, ondersteuning scholing en coaching. Mensen moeten zich kunnen ontwikkelen in hun vrijwilligerswerk. Het besef groeit ook dat vrijwilligerswerk goed op het CV staat. Dat geeft net iets meer kleur aan sollicitanten, dat weet ik uit de tijd dat ik directeur van een school was.’ Ton Bruggeman als vrijwilliger ‘De drukte die het bestaan als wethouder geeft, maakt het vrijwel onmogelijk om -vast vrijwilligerswerk te doen. Wat dat betreft hoor ikzelf ook wel bij de nieuwe groep van flexvrijwilligers. Maar ik heb voorheen wel veel vrijwilligerswerk gedaan, bijvoorbeeld in de zorg, maar ook in de Wereldwinkel. Verder zat ik in veel besturen en was ik actief in de politiek, wat uiteindelijk ook vrijwilligerswerk is. Na mijn politieke carrière zou ik me bij voorkeur bij een maatjesproject aansluiten. Ik wil gewoon een tijdje praktisch bezig zijn, voeten op de grond en rolstoelen duwen.’ Toekomst ‘Er spelen twee tegengestelde ontwikkelingen: allereerst stijgt de vraag naar vrijwilligers, terwijl anderzijds het aanbod van fitte vutters terugloopt. Het zou mooi zijn als vrijwilligerswerk en betaald werk gelijk opgaan tijdens een carrière. Als het betaalde werk dan stopt, loopt het vrijwilligerswerk soepel door. Ik ben wel bang dat het minder vanzelfsprekend is om vrijwilligerswerk te gaan doen als je pas op je 67ste stopt met werken. Daarom moeten we af van het denken dat 67 oud is: 67 moet het nieuwe 60 worden. Die slag moeten we gaan maken.’ >terug naar inhoud |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Talent gezocht! Meld u aan bij de Talentenbank Vrijwilligerswerk |
|||||||||||||||||||||||||||||||
Heeft u speciale talenten, kennis of (praktische) vaardigheden die u vrijwillig voor een organisatie wilt inzetten?  Zet uw aanbod op de Talentenbank Vrijwilligerswerk De Vrijwilligerscentrale Haarlem e.o. heeft naast een vacaturebank, ook een talentenbank voor vrijwilligerswerk. Op een aparte pagina op onze website kunnen mensen hun talenten aanbieden aan vrijwilligersorganisaties. Iedereen die over een bepaalde vaardigheid, hobby of bepaalde (vak)kennis beschikt die bruikbaar is voor een maatschappelijke organisatie kan dit presenteren op de Talentenbank. U beslist zelf hoeveel tijd u hieraan wilt besteden en wanneer u beschikbaar bent.  Nieuwsgierig? Kijk op: www.vwc-haarlem.nl/talentenbank voor een eerste indruk. Uw aanbod plaatsen? U kunt zich aanmelden via onze website: www.vwc-haarlem.nl/ik-zoek-vrijwilligerswerk. Wij nemen contact met u op over de precieze tekst voor de website. >terug naar inhoud |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Artikel in maandblad Zin – De valkuilen van vrijwilligerswerk |
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
In Veilige Handen - Training Adviseur Sociale Veiligheid |
|||||||||||||||||||||||||||||||
De adviseur sociale veiligheid is de contactfunctionaris voor informatie en advies over seksueel grensoverschrijdend en seksueel misbruik gedrag jegens kinderen, jongeren of mensen met een verstandelijke beperking binnen vrijwilligersorganisaties. Inhoud In deze training leren (vrijwillige) medewerkers van organisaties aan de hand van instructiemateriaal hoe zij het onderwerp seksueel misbruik op de agenda kunnen zetten en hoe zij hun organisatie veiliger kunnen maken.  Deelname aan deze training is gratis. De training omvat drie avonden op dinsdag 5, 12 en 19 maart van 19.30 – 22.00 uur in Wijkcentrum Europawijk, Laan van Berlijn 1, 2034 SB Haarlem. Aanmelden Aanmelden kan via de Vrijwilligerscentrale Haarlem e.o., info@vwc-haarlem.nl of via www.vrijwilligersacademiehaarlem.nl Meer weten? Download HIER de flyer van de training >terug naar inhoud |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Maatschappelijke Stage: voorjaarsplekken gezocht! |
|
||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Subsidie voor vrijwilligersactiviteiten gericht op bevorderen van sociale samenhang en/of diversiteit Vrijwilligersorganisaties die zich met activiteiten richten op het bevorderen van de sociale samenhang en/of diversiteit in Haarlem kunnen tot 1 mei aanstaande aanvragen indienen voor de gemeentelijke subsidieregeling Diversiteitsbevordering, tweede helft van 2013. Wethouder Welzijn, Jack van der Hoek: "Haarlem beschouwt de verschillen in waarden, attitudes, cultuur, overtuigingen, etnische achtergrond, seksuele geaardheid, kennis, vaardigheden en levenservaring tussen haar burgers als een verrijking voor de Haarlemse gemeenschap. Daarom investeert het gemeentebestuur in de sociale samenhang en diversiteit in wijken en in de stad."  Activiteiten die in aanmerking komen moeten zichtbaar in Haarlem plaatsvinden met aantoonbaar als doel de sociale samenhang en/of de diversiteit te versterken. Per activiteit kan er maximaal € 5.000,- aangevraagd worden. De regeling staat open voor alle Haarlemse vrijwilligersorganisaties. Aanvragen kunnen voor 1 mei aanstaande worden ingediend bij Gemeente Haarlem Subsidiebureau, Postbus 511, 2003 PB Haarlem. Meer informatie, de uitvoeringsregeling en een aanvraagformulier treft u op www.haarlem.nl/diversiteit. Of neem bij de gemeente Haarlem hierover contact op met Herman Lock bereikbaar op telefoonnummer 023 5113607 en e-mailadres lockh@haarlem.nl. >terug naar inhoud |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Samen er op uit - RIBW K/AM zoekt sportmaatjes! |
|||||||||||||||||||||||||||||||
Samen iets ondernemen is veel leuker dan alleen. Mensen met een psychiatrische of psychosociale achtergrond hebben precies hetzelfde idee! Word je vrijwilliger bij sportmaatjes dan hoef je niet meer alleen te bewegen. Je bezorgt de ander een grote glimlach en terwijl je gezellig bezig bent, bouw je ook nog aan je conditie. Ga je er graag op uit en heb je affiniteit met psychiatrie? Wordt dan sportmaatje bij RIBW K/AM! SAMEN ER OP UIT! SPORTMAATJE GEZOCHT   Sportmaatjes kunnen zelf bepalen wat voor activiteit ze willen gaan ondernemen. Ook bepaal je samen wanneer, hoe vaak en waar je wat gaat doen. De organisatie biedt ondersteuning en je kunt deelnemen aan thema avonden, workshops en uitjes. Ga je ook liever samen er op uit? Meld je dan aan! Dat kan telefonisch: 023-5178700 of via de mail op sportmaatjes@ribw-kam.nl. Voor meer informatie kunt je kijken op de website: www.ribw-kam.nl/activering Download HIER de flyer >terug naar inhoud |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Actenz zoekt vrijwilligers voor het Maatjesproject |
|||||||||||||||||||||||||||||||
Een vrijwilliger bij het Maatjesproject bezoekt iemand, die psychiatrische hulp heeft (gehad) en geen of weinig contacten heeft. Met z'n tweeën kunt u iets gaan ondernemen waaraan u beiden plezier beleeft.  Bijvoorbeeld: samen koffie drinken, winkelen of gewoon even bij praten. Samen kiest u het tijdstip van uw bezoek. In de regel is dit 1 x per twee weken. U hoeft geen deskundige te zijn of te worden, het gaat juist om uw enthousiasme, belangstelling en ruimte voor anderen. Als vrijwilliger kunt u rekenen op goede ondersteuning. Bent u geïnteresseerd / wilt u meer weten? Belt u dan de coördinator Magda Berkenbosch, Telefoon: 023 5832313 of mailt u naar: maatjesproject@actenz.nl Een gesprek verplicht u tot niets. Wij willen u er graag meer over vertellen. Download HIER de flyer >terug naar inhoud |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Vrijwilligerscentrale Haarlem e.o.
•
Nieuwe Groenmarkt 51
•
2011 TV Haarlem
•
023-5314862 info@vwc-haarlem.nl • www.vwc-haarlem.nl • www.vrijwilligersacademiehaarlem.nl |
|
||||||||||||||||||||||||||||||
