Quote
 Week 34
Jaar 2013
  ___________________________________________________________________________
 
 
Een juiste doelstelling voor een leidinggevende is om medewerkers die het niet zo goed doen te helpen het beter te doen en medewerkers die het goed doen te helpen het nog beter te doen.

 
Mensen willen hun werk goed doen zodat ze door jou en door hun collega's aanvaard en gezien worden als betekenisvol. Soms worden hen echter dingen gevraagd waarvoor ze de nodige vaardigheden missen.
 
Als leidinggevende kan je hierop respectvol inspelen door ze te begeleiden en kansen aan te bieden zich verder te ontwikkelen om de nodige competenties te verwerven.
Bijkomend kan je er ook voor zorgen dat medewerkers zichzelf uitdagen.
 
In de bijdrage op ManagementSite  met de provocerende titel “Een baas moet baas zijn, geen coach!” geeft Ruud Henneman nog een methode om je medewerkers te stimuleren. 
 

 Wil je reageren op deze quote? Klik dan hier.
 
 In het archief kan je alle vorige quotes terugvinden.