|
Programma
13u30 - 13u45 onthaal
13u45 - 14u inleiding
14u - 15u workshop ronde 1
15u - 15u30 koffiepauze
15u30 - 16u30 workshop ronde 2
16u30 receptie
Workshops
workshop 1 Introductie TOM (Roos Strobbe)
Wat is het TOM- model? kennismakinge met de cirkel, typologeren van medewerkers, het team en de leidinggevende. Welke interacties zijn er?
Deze workshop richt zich naar deelnemers die geen voorkennis hebben over het TOM.
Workshop 2 Werken met de methodiekenmap (Erika Coddens)
Het gebruik van de methodiekenmap is het vervolg van de basisopleiding. Eenmaal duidelijk op welk gebied er minder gescoord wordt, ga je aan de slag met je team. De methodiekenmap omvat praktische oefeningen zodat het team stroomopwaarts kan evolueren.
Deze workshop belicht de manier van werken, hoe je een keuze maakt voor welke methodiek.
Workshop 3 TOM en HRM (Ad Versteeg)
Hoe kan je vanuit TOM een HR beleid ontwikkelen? Hoe implementeer je TOM bij het inweren van nieuwe medewerkers, vorming en opleiding....
Workshop 4 TOM en emoties (Geert Stroobant)
Elk team kent zijn emoties. Welke gevoelens leven er in een team? Vanuit emoties kan je achterhalen op welk deel er zich problemen voordoen in het team. Deze emotie verhoudt zich met andere delen. In deze workshop worden de verschillende segmenten besproken, hoe ze zich verhouden en wat gebeurt er als het team onder druk komt.
Workshop 5 TOM in het onderwijs (Wim Schillemans)
Hoe kan je werken met TOM in het onderwijs? In deze workshop wordt nagegaan hoe je tot typolering komt van medewerkers, teams en leidinggevenden. Hoe kan het TOM ondersteunen om problemen, conflicten, interacties, relaties te achterhalen.
Workshop 6 Hoe implementeer je TOM bij (nieuwe) medewerkers (Romy Vandervoort en Kristel Peeters)
Hoe maak je medewerkers vertrouwd met TOM, vertrekkende vanuit de introductie (nieuwe) medewerkers tot hoe typologeer je medewerkers, het team, de leidinggevende. Welke acties kan je ondernemen om de medewerkers TOM te implementeren in de werking vanuit een praktijkervaring.
Workshop 7 TOM in de profit (Jacques Van Eghten)
Is mijn organisatie aangepast aan de behoeften van mijn doelgroep? Hoe kan een organisatie zich efficiënt en duurzaam verbeteren? Deze workshop gaat uit van het 'canvas'model. concreet wordt één case belicht waarin binnen het team moet worden nagedacht over de toekomst van de organisatie, ieder met zijn eigen inbreng.
Inschrijvingen
Geef u naam en 3 keuzes van workshops door.
Inschrijven kan tot 10 maart 2015
30€ (methodiekenmap inbegrepen)
| 
