Alhoewel je als formele leidinggevende geen coach kan zijn in de letterlijke betekenis van het begrip, kan je wel coachende vaardigheden gebruiken en je de attitude van een coach eigen maken. Om geloofwaardig te zijn moeten ook coaches in de omgang met hun coachee het hierboven geciteerde motto hoog in het vaandel houden.
Je kan er als leidinggevende alleen maar je voordeel uit halen.