Der Corporate Health Award 2015 ging an Siegerunternehmen aus zehn Branchenkategorien und einer Sonderkategorie. In diesem Jahr haben sich über 380 Unternehmen beworben, womit die Bewerberzahl aus den Vorjahren erneut übertroffen wurde.
Die Preisträger des Corporate Health Awards 2015 sind:
- ThyssenKrupp Steel Europe AG,
in der Kategorie Maschinenbau/Schwerindustrie
- Emschergenossenschaft/Lippeverband,
in der Kategorie Energie-/Wasserwirtschaft
- Stuttgarter Straßenbahnen AG,
in der Kategorie Verkehr/Handel/Logistik
- IBM Deutschland,
in der Kategorie Dienstleistung/IT/Kommunikation
- Landeshauptstadt Wiesbaden,
in der Kategorie Öffentliche Verwaltung
- KRAIBURG TPE GmbH & Co. KG,
in der Kategorie Mittelstand
- AbbVie Deutschland GmbH,
in der Kategorie Chemie/Pharma
- Schön Klinik,
in der Kategorie Gesundheits- & Sozialwesen
- Gothaer Versicherungen,
in der Kategorie Finanzen/Versicherungen
- SICK AG,
in der Kategorie Konsumgüter/Elektrotechnik/Kleinteilproduktion
- Universität Stuttgart,
Sonderpreis Gesunde Hochschule.
Die Siegerinnen und Sieger des Corporate Health Award 2015.
Die feierliche Preisverleihung fand im Anschluss an eine ganztägige Veranstaltung aus Pre-Conference-Workshops, unter anderem zu den Themen Healthy Leadership, BGM-Kommunikation, Blended Corporate Health und Erfolgsfaktoren für ein wirksames BGM, sowie einer Fachkonferenz zu den diesjährigen Schwerpunktthemen Mitarbeitermotivation und EAP statt. Ein abwechslungsreiches Programm bot den 250 Gästen vielfältige Informationen und Praxisbeispiele rund um Betriebliches Gesundheitsmanagement, das längst kein Nischenthema mehr in der deutschen Wirtschaft ist.
Die Konferenz
Schwerpunkte 2015:
Mitarbeitermotivation und Employee Assistance Program (EAP)
Im Rahmen der Konferenz präsentierten Fachreferenten ihr Expertenwissen, eigene Erfahrungen und Best Practice-Beispiele.
Dabei ging es in diesem Jahr um die Schwerpunktthemen: niederschwellige BGM-Angebote für Mitarbeiter, verschiedene Ansätze und Strategien, um Mitarbeiter zu erreichen und zu motivieren sowie EAP als Umsetzungsmaßnahme nach Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen.
Zu den Referenten und Teilnehmern der Veranstaltung gehörten unter anderem die neuen Gesundheitsbotschafter des Corporate Health Awards Hochsprung-Olympiasiegerin Heike Meier-Henkel, Hochsprung-Weltrekordler, Fitnesscoach Carlo Thränhardt und Ernährungs- und Fitnessexpertin Silke Kayadelen:
