|
Vooreerst onze dank aan al diegenen die een antwoord hebben gestuurd op de vraag van de journalist. Jullie waren heel creatief. Op 15 juni 2012 hebben Han, Eliot en Mila uit de talrijke inzendingende drie namen geloot.
Jonathan Benoot, Joris De Meulemeester en Marijke Fonteyn zijn de gelukkige winnaars. Zij werden al persoonlijk op de hoogte gebracht. Wij wensen ze alledrie van harte proficiat en kijken er naar uit ze hier bij ons te mogen verwelkomen.
De fotoreportage van de loting kan je via deze link bekijken. Je kan er ook nog een verrassing vinden voor diegenen die niet werden uitgeloot en toch graag zouden willen komen.
Omdat we zoveel positieve reacties hebben gekregen, hebben we beslist nog een vierde gratis plaats weg te geven aan die deelnemer die ons het meest heeft verrast met zijn antwoord. En met eenparigheid van stemmen hebben we gekozen voor de inzending van brXerland.
Je kan zijn bijdrage en een bloemlezing van enkele andere inzendingen hieronder terugvinden.
A Leader works while she/he dreams -- awake or asleep.
A Leader works when she/he wakes up in the morning
and while looking at her/his face in the mirror --
asks "questions" and questions her/him-self in
relation to others, the world around her/him and
the task at hand.
A Leader works while she/he plays with her/his
children -- taking the time to find "relativity" --
with all around her/him while focusing on the goals
and achievements of those with whom she/he is in
regular contact.
A Leader works when she/he listens to others,
paying detailed attention to others needs & dreams.
A Leader works while she/he motivates -- helping
others to take initiative -- and pioneer for
themselves.
A Leader works when she/he is tired -- holding the
ships course into the darkness of night.
A Leader works while she/he works.
brXerland
"Nooit. Echte leiders werken namelijk niet, maar geven & nemen verantwoordelijkheid. Da’s een groot verschil"
"Het is precies dit “werken” aan het team dat zorgt voor ontwikkeling in het team en vooruitgang in haar activiteiten om uiteindelijk op een efficiëntere manier effectievere resultaten te boeken met tevreden, enthousiaste en performante medewerkers."
C.R.
"Het werk van een leider bestaat er net in de medewerkers tot een globaal en positief resultaat te laten komen, het succes van een team is het gevolg van de waarden en de motivatie die een leider hen weet te brengen"
J.D.M
"Een leider zijn werk bestaat erin de mensen rondom hem gemotiveerd , gegroepeerd en geprikkeld te houden. Elk individu moet zich binnen het team speciaal en belangrijk voelen. Dit vraagt veel tijd, ervaring en geduld. Daarin bestaat het werk van een echt leider."
J.B.
"Medewerkers van zo'n leider hebben geen horloge !"
T.B.
"Dit is mijn job, dit is net werken."
V.L.
Met dank aan iedereen die onze Nieuwsbrieven en Wekelijkse Quote volgen.
Wij wensen jullie alvast een prettig en deugddoend verlof.
Hilde en Joan
|
