Als welkomstboodschap voor 2015 wil ik u graag meenemen in de metafoor van het spreekwoord van een Dakota-Indiaan:
“Wanneer je ontdekt, dat je op een dood paard rijd, stap dan af.”
Deze raad volgen organisaties helaas niet altijd op, maar ze proberen het nogal eens met andere oplossingsstrategiën, zoals:
- We zorgen voor een nieuwe sterke zweep
- We wisselen van ruiter
- We zeggen: “Zo hebben we het paard toch altijd bereden.”
- We stichten een werkgroep om het paard te analyseren
- We bezoeken andere plaatsen om te zien hoe men daar dode paarden berijdt
- We verhogen de kwaliteitsstandaard voor het berijden van dode paarden.
- We vormen een taakgroep om het dode paard weer tot leven op te wekken
- We lassen een trainingsonderdeel in om beter te leren rijden
- We stellen vergelijkbare dode paarden aan
- We veranderen de criteria, die aangeven of een paard dood is
- We kopen mensen van buiten in om het dode paard te berijden
- We groeperen meerdere dode paarden, waardoor ze sneller worden
- We verklaren: “Geen paard kan zo dood zijn, dat men er niets meer uit kan halen.”
- We zorgen voor extra stimuleringsmiddelen om het vermogen van het paard te verhogen.
- We maken een studie om te zien of er goedkopere berijders te krijgen zijn
- We verklaren, dat ons paard ‘beter, sneller en goedkoper’ dood is
- We organiseren een kwaliteitskring om een andere toepassing voor dode paarden te vinden.
- We onderzoeken de prestatiecriteria voor paarden.
- We richten een onafhankelijke kostenpost voor dode paarden in
- We bestijgen onze oude, zwakke ezel en omhullen hem met de dode knol
- We stellen weekendarbeid in en dragen het dode paard zelf.
- We bouwen de stal om
- We verdubbelen het voedselrantsoen
- We verklaren, dat een dood paard van begin af ons doel was
- We geven de ruiter promotie
- We liegen er over dat we ooit een paard bezaten
- We blijven zitten, tot het paard weer opstaat……………
Ik ben u ook in 2015 graag van dienst om het 'juiste paard te bestijgen'. |
