De auteur van deze quote is je misschien niet onbekend. Peter J. Laurence formuleerde het befaamde of ook wel beruchte 'Peterprincipe'. Indien je geheugen je wat in de steek mocht laten dan kan je op deze webpagina er alles over nalezen.

 

Om te verhinderen als leidinggevende gezien te worden als een ‘petermanneke’ is het goed twee dingen te doen:

1. Met een open geest zichzelf in vraag blijven stellen om de dunne lijn tussen zelfvertrouwen en arrogantie niet te overschrijden.
    
2. Zich permanent verder bekwamen. Niet alleen in de hardskills van zijn vakdomein maar ook in de softskills. Want voor een leidinggevende zijn de softskills de hardskills zoals Amy Edmondson, professor leadership en management van de Harvard Business School, het stelt.