Grote ego's zijn grote schilden voor veel lege ruimte. Diana R. Black
Weten wie je bent en waarvoor je staat is belangrijk. Een te grote identificatie met je zelfbeeld kan een verdere ontwikkeling in de weg staan. Niet alleen je persoonlijke ontwikkeling maar ook deze van je medewerkers en je organisatie. In het artikel 'Met de kop tegen de muur' van Aart Pijl kan je lezen dat er dan een 'ieder voor zich' mentaliteit dreigt te ontstaan. Indien je dit wilt vermijden dan kan je voor jezelf een persoonlijke ego-lijst opstellen door hier te klikken en de praktische tips toe te passen.
