24.000 geregistreerde uren aan vrijwillige inzet door jongeren in 2014, dat was het grote doel van de 24.000 Hours Campagne. Ruim drie maanden voor de eindstreep is dit aantal al ruimschoots bereikt!

De 24.000 Hours Campagne is een initiatief van de Vrijwilligerscentrale Haarlem e.o. bedoeld om te laten zien dat veel jongeren in/uit Haarlem zich vrijwillig inzetten.  De opzet is simpel, maar doeltreffend: jongeren geven hun vrijwilligersjob en de uren die ze zich hiervoor hebben ingezet door op de website www.24000hours.nl. Alle vrijwillige acties tellen mee, van het organiseren van een sponsorloop tot het meehelpen op een kinderboerderij.


Leerlingen van Lyceum Sancta Maria aan de wandel

Inmiddels staat de teller al op meer dan 25.000 uur aan vrijwillige inzet en is het einde nog lang niet in zicht.
Check de laatste tussenstand van de campagne op www.24.000hours.nl



  Terug naar inhoud

Truus Boerma, lid van de klachtencommissie van de Vrijwilligerscentrale, kreeg op de Bewust Haarlem Markt van zondag 7 september door Wethouder Cora-Yfke Sikkema namens GroenLinks het Groene Lintje uitgereikt.

Truus is een inspirerende vrijwilligster die zowel in de buurt als op sociale media erg actief is en leeft en denkt vanuit de visie van de 'economie van het genoeg en duurzaamheid'. Zij verbond zich met de idealen van TransitionTowns en door haar inzet en coördinerende rol zijn de Repaircafés in Haarlem een groot succes geworden. Verder stond ze aan de wieg van het Platform Haarlem Groener en is de stadslandbouw is mede door haar inzet op diverse plekken in de stad zichtbaar. Truus zei na ontvangst trots te zijn, maar de eer te delen met het Platform Haarlem Groener en in het bijzonder met de vorig jaar overleden Fer Daalderop.

Links Truus Boerma met wethouder Cora-Yfke Sikkema van GroenLinks

De Vrijwilligerscentrale Haarlem e.o. richt zich sinds kort ook op het helpen en ondersteunen van expats die in Haarlem graag vrijwilligerswerk willen doen. Nu is er een interessant artikel verschenen over dit nieuwe project van de VWC.

Novita Schijff maakt zich sterk voor expats in Haarlem en schrijft over de mogelijkheden die de VWC biedt voor engelsprekenden om passend vrijwilligerswerk uit te voeren. Novita aan het woord:

Volunteer Centre Haarlem
"The Volunteer Centre Haarlem is a city-wide organisation and promotes every kind of volunteer work in the Haarlem area. Due to that fact, its advisors are more than able to act as mediator and therefore to assist, support and advice people and (volunteer) organisations in finding the right match. In other words, don’t hesitate in approaching the Volunteer Centre Haarlem if you are an individual looking for volunteer work and/or a(n) (volunteer) organisation looking for volunteers.



English-speaking volunteers
Though the majority of expats might think volunteer work in Haarlem is only possible to those who are fluent in Dutch, the opposite is true. There are actually some organisations in Haarlem and surroundings that welcome English speaking volunteers! So, don’t let yourself get discouraged if you think your Dutch isn’t fluent enough to offer your services. Opportunities are definitely there!" .

Kijk ook op www.expatshaarlem.nl

  Terug naar inhoud

Wilt u als organisatie in contact gebracht worden met een talent, mail dan een verzoek naar info@vwc-haarlem.nl onder vermelding van Talentenbank en de functie. Wij verwerken dan uw verzoek en de desbetreffende persoon neemt contact met u op.

Nieuwe Talenten
Ik ben: André en heb ruim 30 jaar ervaring binnen de ICT branche Ik wil/bied aan: het adviseren en helpen ontwikkelen van organisaties op gebied van ICT, inzicht en uitleg geven over de werking van Microsoft Office (Word, Exel, etc.), structureren van het (digitale) netwerk en groeiplannen maken voor een organisatie wat betreft ICT. Ik ben beschikbaar: Doordeweeks, in overleg
Ik ben: Jonathan, nieuw in Haarlem en ik wil de stad beter leren kennen door vrijwilligerswerk uit te voeren.  Ik wil/bied aan: Graag wil ik het leven van ouderen wat vergemakkelijken door boodschappen voor hen te doen, kleine klusjes (zoals een lampje indraaien) uit te voeren of een gezellig praatje te maken. Ook samen wandelen behoort tot de mogelijkheden. Het lijkt mij erg fijn om dit via een zorginstelling of thuiszorgorganisatie te mogen doen. Tijdens een kennismakingsgesprek kunnen wij overleggen wat voor ondersteuning er precies nodig is en wat ik voor u/uw organisatie kan betekenen.  Ik ben beschikbaar: Doordeweeks op verschillende momenten (overdag)

  Terug naar inhoud

Het verrichten van vrijwilligerswerk levert veel voordelen op voor werkgevers en werknemers. Werknemers die vrijwilligerswerk doen, zijn namelijk minder gestrest, hebben een betere gezondheid en zijn gelukkiger

Organisaties zouden vaker moeten overwegen om vrijwilligerswerk als HR-instrument in te zetten. Zelfs als extra arbeidsvoorwaarde zou het niet misstaan. Uit onderzoek van de UnitedHealth Group en het Optum Institute onder meer dan 3300 Amerikaanse volwassenen blijkt dat vrijwilligers fysiek, mentaal en emotioneel gezonder zijn dan niet-vrijwilligers. Zo zegt 76% van de vrijwilligers dat zij fysiek gezonder is en claimt 78% dat zij minder stress ervaart.

Lees verder

  Terug naar inhoud

Er zijn vier prijsuitreikingen:
• Vrijwilligersgroep 2014 (vrijwilligers die verbonden zijn aan een organisatie)
• Haarlem Hero 2014 (jongerenprijs voor vrijwilliger(s) tot 27 jaar)
• BUUV van het jaar
• Participatieprijs (voor een groep bewoners met een project of initiatief dat kwetsbare Haarlemmers helpt mee te doen in de samenleving)
Uit de aanwezige BUUV’en van de maand van 2014 wordt door loting één BUUV van het jaar gekozen.

Meld Haarlemmers aan!
Kent u vrijwilligers die in aanmerking komen voor de groepsprijs of de jongerenprijs? Of kent u een groep bewoners met een mooi project dat de Participatieprijs verdient? Meld ze vóór 10 november 2014 aan via www.vwc-haarlem.nl/haarlemsehelden

Uitnodiging
Vrijwilligers die zich inzetten voor andere mensen en de stad zijn van harte welkom bij de feestelijke uitreiking. Er is muziek, een hapje en drankje en een lekker buffet! Ook krijgt iedereen een leuk presentje.

Datum: zaterdag 22 november
Tijd: 16:30 tot 19:30 uur
Locatie: de Gravenzaal in het Stadhuis van Haarlem

Draagnet is een initiatief van GGZinGeest, Zorgbalans, ZorgContact, Alzheimer Nederland afdeling Zuid-Kennemerland, SHDH, St. Jacob, GAAZ, het Zorgkantoor en CIZ. Draagnet richt zich op zelfstandig wonende mensen waarvan de partner, of ouders mogelijk met een (beginnende) dementie of Alzheimer te kampen hebben. Draagnet beantwoordt vragen hierover en biedt ook emotionele en praktische steun.

Meer informatie over het scholingsaanbod van de Vrijwilligersacademie, www.vrijwilligersacademiehaarlem.nl.
Het totale organisatie overschrijdende scholingsaanbod van de Vrijwilligerscentrale is gepubliceerd in De Haarlemmer van 18 september. Interesse? Klik hier

Een jaar geleden sprak Koning Willem-Alexander in zijn eerste troonrede over de ‘participatiesamenleving’, waarin burgers meer zelf moeten doen. De vraag ‘Kunnen we dat niet aan vrijwilligers overlaten’ is met de bezuinigingen steeds vaker te horen. Uit onderzoek van Platform31, de Universiteit van Amsterdam, de Universiteit voor Humanistiek en maatschappelijke partners, blijkt dat vrijwilligers een grote(re) rol kunnen spelen, maar dat volledig overlaten aan vrijwilligers problematisch is.


Nederlandse les in een buurthuis. Foto Impuls

Het onderzoek ‘Kunnen we dat (niet) aan vrijwilligers overlaten?’ is een studie naar het grotere beroep op vrijwilligers in de verpleegzorg voor ouderen, de dagbesteding voor mensen met een beperking en in het beheer van bijvoorbeeld buurthuizen en speeltuinen. Uit het onderzoek blijkt dat taken in zorg en welzijn die eerst door beroepskrachten werden verricht, niet volledig kunnen worden overgedragen aan vrijwilligers. Vrijwilligers spelen een belangrijke rol en die rol kan groeien, maar alleen in samenspel met professionele krachten. Deze blijken onmisbaar voor de continuïteit, de coördinatie en het ingrijpen in onverwachte situaties. Vrijwilligers missen vaak de tijd, de opleiding, de sociale vaardigheden en/of ervaring. En wie wel veel tijd en capaciteiten heeft, vindt dat als het zo veel op betaald werk gaat lijken, het ook betaald moet worden.

Lees verder

De publicatie: “ Kunnen we dat (niet) aan vrijwilligers overlaten?” van Evelien Tonkens e.a. is te downloaden op http://www.platform31.nl/publicaties/kunnen-we-dat-niet-aan-vrijwilligers-overlaten
Bron: platform31.nl

  Terug naar inhoud