|
|
|
|
|
• Nieuwe vertrouwenspersoon Veilig Vrijwilligerswerk
• In touw voor NLdoet • Scholingsaanbod Vrijwilligersacademie
• Minder gedoe voor vrijwilligers
• Vrijwilligers binnenhalen? Houd contact!
• Platformbijeenkomst vrijwilligersorganisaties Bloemendaal
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nieuwe vertrouwenspersoon Veilig Vrijwilligerswerk |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Per 1 maart jl. is Cisca Appelman aangetreden als de nieuwe vertrouwenspersoon Veilig Vrijwilligerswerk ‘in veilige handen’ in de gemeenten Haarlem en Bloemendaal.
|
|
|
|
|
Medewerkers, vrijwilligers, (jeugd)leden of ouders binnen vrijwilligersorganisaties en verenigingen kunnen bij een vermoeden (of het zelf ondervinden) van ongewenst (seksueel) gedrag een beroep doen op deze vertrouwenspersoon. De vertrouwenspersoon staat met raad en daad bij en luistert en ondersteunt waar nodig. Zij gaat altijd vertrouwelijk om met de informatie, heeft geheimhoudingsplicht en is onafhankelijk. De vertrouwenspersoon is te bereiken via vertrouwenspersoon@vwc-haarlem.nl of 06-50506522.
Meer weten? Klik hier
|
| |
|
Terug naar inhoud
|
|
|
|
|
In touw voor NLdoet |
|
|
|
|
|
|
|
|
In het kader van NLdoet hebben diverse medewerkers van de Vrijwilligerscentrale het zorghotel Pitstop een flinke opknapbeurt gegeven.
We deden dit niet alleen, maar in prima samenwerking met collega’s van BUUV Haarlem, medewerkers van de provincie Noord-Holland en een aantal vluchtelingen uit de Koepel. Met z’n allen hebben we de kamers van het hotel een uitgebreide opknapbeurt gegeven!
| |
|
Terug naar inhoud |
|
|
|
|
|
|
|
Scholingsaanbod april - juni Vrijwilligersacademie Haarlem |
|
|
|
|
|
|
|
|
Waar halen vrijwilligers hun kennis vandaan? Bij de Vrijwilligersacademie Haarlem natuurlijk! De Vrijwilligersacademie is hét kenniscentrum voor vrijwilligers en biedt workshops, trainingen en cursussen over tal van belangwekkende onderwerpen.
De Vrijwilligerscentrale Haarlem verzorgt het organisatie overstijgend aanbod voor de Vrijwilligersacademie Haarlem. Dit gebeurt veelal in samenwerking met een of meerdere partners van de Vrijwilligersacademie. Dit aanbod wordt regelmatig ververst. Inmiddels staat het volledige scholingsaanbod voor de periode april – juni op de website van de Vrijwilligersacademie.
Kijk voor meer informatie op www.vrijwilligersacademiehaarlem.nl of downlad hier het overzicht
| |
|
Terug naar inhoud |
|
|
|
|
|
|
|
Minder gedoe voor vrijwilligers |
|
|
|
|
|
|
|
|
Vrijwilligers zetten zich in voor de maatschappij. Dat vraagt niet om belemmerende regels, maar juist om ruimte en vrijheid, mogelijk gemaakt door de gemeente. Gemeenten en kabinet werkten daar afgelopen jaren aan.
Welke maatregelen zijn precies genomen? En vooral, wat kunnen vrijwilligersorganisaties zelf ondernemen? Op de website vrijwilligerswerk.nl. is een brochure over dit onderwerp gepubliceerd. Deze brochure bevat onder meer een overzicht van genomen maatregelen,
tien tips voor vrijwilligersondersteuning door gemeenten en hoofdstukjes over onkostenvergoedingen, uitkeringen, verzekeringen, VOG en de tegenprestatie.
Klik hier om deze e-publicatie van de Vereniging NOV te downloaden
|
|
|
| |
|
Terug naar inhoud |
|
|
|
|
|
|
|
Vrijwilligers binnenhalen? Houd contact! |
|
|
|
|
|
|
|
|
Jaarlijks maken meer dan 1200 vrijwilligers gebruik van de Vacaturebank van de Vrijwilligerscentrale. Deze vrijwilligers worden door onze consulenten naar organisaties bemiddeld, waarbij er soms via telefoon en soms via e-mail wordt gevraagd om contact met hen op te nemen. Helaas komt het soms voor dat vrijwilligers niet worden teruggebeld waardoor hun introductie binnen een organisatie spaak loopt. En dat is natuurlijk zonde.
Door de huidige veranderingen en bezuinigen kunnen contactpersonen binnen een organisatie
veranderen of wegvallen, waardoor het niet altijd mogelijk is om tijdig contact op te nemen met een vrijwilliger. Toch kan het bijtijds benaderen van een geïnteresseerde vrijwilliger het verschil uitmaken tussen het binnenhalen of juist mislopen van een goede, nieuwe kracht.
Tips
De volgende tips kunnen helpen bij het benaderen van een nieuwe vrijwilliger:
• Zorg dat de Vrijwilligerscentrale de juiste gegevens heeft van de contactpersonen binnen uw
organisatie.
• Laat de vrijwilliger binnen twee werkdagen weten dat het verzoek om vrijwilligerswerk uit te voeren goed is aangekomen en
geef eventueel aan binnen welke tijd u contact opneemt.
• Maak zo snel mogelijk een afspraak voor een kennismakingsgesprek, bij voorkeur binnen twee weken.
• Maak duidelijke afspraken over inwerken.
• Soms hoort een vrijwilliger niets meer terug na het inwerken: plan direct een
evaluatiegesprek over het inwerken.
Als u nog aanvullende tips heeft, horen wij dit uiteraard graag.
Stuur uw
reactie naar Chris Rabbers, c.rabbers@vwc-haarlem.nl
| |
|
Terug naar inhoud |
|
|
|
|
|
Platformbijeenkomst vrijwilligersorganisaties Bloemendaal |
|
|
|
|
|
|
|
|
Op donderdag 21 april is er weer een platformbijeenkomst voor alle vrijwilligersorganisaties in de gemeente Bloemendaal.
Platformbijeenkomst vrijwilligersorganisaties 6 oktober 2015
Behalve de presentatie van het Handboek Vrijwilligersorganisaties en een korte inleiding door wethouder Van Rijnberk, worden er ook een aantal workshops gegeven onder meer 'Hoe verleid ik een journalist', en 'Van idee naar project'.
Lees verder voor meer informatie en hoe deel te nemen.
Terug naar inhoud
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|