Ergonomie News Nr. 15/2023 | 12. April

 
 
Frühjahrs-Kick-off: ZP Nord am 18. und 19. April 2023 in Hamburg
 
Zukunft Personal 2023: Benchmark für innovative Lösungen und neue Denkimpulse
 
Die HR-Welt ist in Aufbruchstimmung. Und ihr größtes europäisches Event-Universum ist es auch. Nachhaltigkeit in allen ihren Facetten, Digitalisierungsboom und die Weiterentwicklung der HR-Funktion – unter dem Motto „The Big New“ setzt Zukunft Personal 2023 einen klaren Fokus auf die Transformation der Arbeitswelt.
 
Die Vorbereitungen sind schon im vollen Gang, die Messen sind bereits sehr gut gebucht. Am 18. und 19. April 2023 präsentieren führende Unternehmen in Hamburg auf der ZP Nord innovative Lösungen für HR der Zukunft. Am 9. und 10. Mai 2023 findet in Stuttgart die ZP Süd zusammen mit der Corporate Health Convention statt und vom 12. bis 14. September 2023 trifft sich HR-Community auf der ZPEurope in Köln.
 
Die Zukunft Personal Series behandelt Themen wie Recruiting und Attraction, Operations und Services, Learning & Development, Corporate Health
und Future of Work. Foto: CloserStill Media
 
Die wichtigsten Branchenplayer und ein Top-Line-Up von Speakerinnen und Speaker machen diese ZP-Expo-Events so besonders und schaffen einen einzigartigen Erlebnisraum rund um das ganze Themencluster von HR. Für Entscheiderinnen und Entscheider die idealen Business- und Netzwerkplattformen, um Lösungen zu entdecken, sich interdisziplinär auszutauschen, Kontakte zu knüpfen und Beziehungen zu vertiefen. Und das gleich dreimal 2023, in Hamburg, Stuttgart und Köln.
 
Für Live-Inspiration sorgt Zukunft Personal aber auch virtuell. Auf der Community-Plattform ZP 365 – mit den themenspezifischen ZP Digital Experience Days.
 
„The Big New“
 
Technologiewandel, neue Werte, globale Instabilität. Unternehmen schauen in eine Zukunft voller Herausforderungen. Und offener Fragen. Wie radikal müssen wir uns ändern? Die Art und Weise, wie wir denken. Wie wir arbeiten. Wie wir wirtschaften. Um relevant zu bleiben, im rasanten Run um Innovation, um Kunden und Communitys, um Skills und Talente. Es geht darum, Neues zu gestalten und die Menschen noch näher zusammenzubringen – kollaborativ, kulturell, digital vernetzt. Es geht um „The Big New“.
 
„Mit unserem Leitmotiv wollen wir 2023 Lösungen und Trends erlebbar machen und den aktiven Dialog über neue Ansätze von HR und ihre Business-Potenziale fördern“, sagt Astrid Jaeger, Geschäftsführerin des Veranstalters CloserStill Media Germany GmbH.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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